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核西南建设集团党委、纪委组织召开“80后” 年轻干部廉洁警示谈话集会

宣布日期：2022-11-27 浏览次数：105次 字号：大中小

? ? ? ?为深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上“要增强年轻干部教育治理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”的事情要求，结合四川聚彩堂纪委《2022年纪检事情要点》等相关事情要求，使“80后”年轻干部在有效的纪律约束下生长成才。11月18日上午，公司党委、纪委组织“80后”年轻干部在公司601集会室召开廉洁警示谈话集会，集会以线下集会与网络视频相结合的方法开展，公司总部中层以上、经营片区、二级单位和项目部的“80后”干部及重点岗位员工共计150余人参会。
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? ? ? ?会上，纪委委员、董事长助理兼综合办公室主任吴盛彦同志结合自身学习和事情经历，以“在纷纭庞大乱花迷人的今天，如何坚持清醒的头脑，守住底线，不碰红线，走好今后的路”为主题进行了分享和交流。纪委副书记、宁静环保部部长黄建光同志就年轻员工如何正确履职、如何廉洁从业作了深入交流。纪委委员、纪检办公室主任陈萍同志领导各人学习了四川省警示教育读本《后悔实录Ⅺ》部分案例，用身边的实际案例向宽大年轻干部敲响了廉洁警钟。
? ? ? ?党委委员、纪委书记夏英同志用一经分担领域年轻干部出错受罚入狱的三个典范案例，给各人上了一堂深入人心的廉洁警示教育课，她要求年轻干部要认真上好“警示教育谈心课”，希望年轻干部以梦为马，点亮自己心中的太阳；坚守初心，坚持立场和原则。?
? ? ? ?党委副书记、总经理胡鹤鸣同志指出，公司青年干部要深刻领会本次警示教育谈话的重要意义，要筑牢不敢腐、不可腐、不想腐的思想，管住手、不贪财、不取巧、不骄盈，只有心中�；辰渚�，才华守住底线，才华守住公司连续健康生长之基础。他希望青年干部要养成三种习惯：一是让勤奋勤学、大胆立异成为一种习惯；二是让积极事情、履职继续成为一种习惯；三是让忠于事业、廉洁自律成为一种习惯。
通过此次廉洁警示谈话，为青年干部敲响了警钟，筑牢了防地，使“心不动于财利之诱、目不眩于五色之惑”的看法深入人心，为公司健康、高质量生长涤讪了良好的生态基础。
? ? ? ?会后，青年干部撰写并提交了心得体会。

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